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Welchen Beruf soll ich wählen ?

Wenn der Schul­ab­schluss fast in der Tasche ist, muss der nächs­te Schritt geplant sein. Den ers­ten, nicht wirk­lich wahr­ge­nom­men, Kar­rie­re­schritt hast Du dann gemacht. Du hast das Fun­da­ment für Dei­nen beruf­li­chen Weg gelegt. Wel­cher Beruf ist der, der mich aus­fül­len wird? Wel­chen Beruf soll ich wäh­len? Es gibt heu­te so vie­le Mög­lich­kei­ten, die eige­ne Kar­rie­re zu gestal­ten. Ein Stu­di­um? Eine Aus­bil­dung? Oder ein­fach so star­ten, in einem Bereich, der einem Spaß macht. Die Berufs­be­ra­tung hilft Dir dabei.

Träume was Du werden willst

Frü­her hast Du über ver­schie­de­ne Auf­ga­ben nach­ge­dacht, hast Dir vor­ge­stellt, wie es wäre und die­ser Wunsch hat sich in Dei­nem Kopf ver­an­kert! Als Bal­le­ri­na oder Poli­zist, oder? Aber heu­te, mit all den Erkennt­nis­sen, Erzäh­lun­gen und dem Gelern­ten, haben sich die­se Wün­sche ver­än­dert und Du hast ande­re per­sön­li­che Inter­es­sen ent­wi­ckelt. Jetzt spie­len ande­re The­men in Dei­ner beruf­li­chen Ori­en­tie­rung eine Rol­le. Aber was möch­test Du jetzt machen? Wel­che Mög­lich­kei­ten bie­ten sich Dir? Fin­de es mit­hil­fe einer Berufs­be­ra­tung heraus.

Raus aus der Schule, rein ins Berufsleben

Heu­te steht fest: Die Viel­zahl der in Aus­sicht gestell­ten Aus­bil­dun­gen und Stu­di­en­gän­ge bie­ten Dir ein brei­tes Spek­trum und vie­le Mög­lich­kei­ten Dein Berufs­le­ben sowie Dei­ne Kar­rie­re­mög­lich­kei­ten zu gestal­ten. Es gibt vie­le Mög­lich­kei­ten, die Du wäh­len kannst, aber den einen Beruf zu fin­den und sich für die­sen dann letzt­end­lich zu ent­schei­den fällt einem ver­dammt schwer! Passt die­ser zu Dei­nen Talen­ten, Stär­ken und Dei­ner Per­sön­lich­keit? Das geht Dir sicher nicht allei­ne so, denn die meis­ten Men­schen ste­hen vor ihrer Berufs­wahl etwas unbe­hol­fen da. Der Weg zum gewünsch­ten Beruf fühlt sich an, wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen.

Mög­li­cher­wei­se hast Du wäh­rend Dei­ner Schul­zeit Job­mes­sen oder Lehr­stel­len­bör­sen besucht. Oder Dei­ne Eltern haben Dir Tipps gege­ben, viel­leicht sogar ihre kla­re Vor­stel­lung Dei­ner Berufs­wahl in den Raum gestellt. Auch unter dem Mot­to: Lehr­jah­re sind kei­ne Her­ren­jah­re! Doch all das hat Dich nicht zur end­gül­ti­gen Ent­schei­dung gebracht. Hin­zu kommt, dass bei vie­len ein­fach die Ernst­haf­tig­keit bei der Samm­lung von Infor­ma­tio­nen noch etwas fehlt. Ande­re The­men hat­ten gera­de mehr Prio­ri­tät und es ist ja noch „so weit in der Zukunft“. Was ergän­zend hel­fen könn­te, ist eine Berufs­be­ra­tung oder ein Kar­rie­re­coa­ching, um einen guten Blick auf die Mög­lich­kei­ten zu bekom­men, die einem offen stehen.

Der Karrierecoach als Begleiter zu Deinem Traumjob

Mitt­ler­wei­le ist Dir bewusst, dass die Suche nach einem Aus­bil­dungs­platz oder einem Stu­di­en­platz aktu­el­ler ist denn je. Genau des­halb kann Dir ein Karrierecoach/Berufsberater hel­fen, Dei­nem Ziel näher zu kom­men. Er kann Dir hel­fen, Dir die rich­ti­gen Fra­gen zu stel­len, wenn es um Dei­ne Moti­va­ti­on, Dei­ne Talen­te, Stär­ken und Inter­es­sen geht. Durch sei­ne lang­jäh­ri­ge Erfah­rung kann er nicht nur mit Dir gemein­sam dar­auf schau­en, was Du tun möch­test. Durch sei­ne Per­spek­ti­ve auf den Arbeits­markt und die Kennt­nis­se über die gege­be­nen Mög­lich­kei­ten kann er gemein­sam mit Dir einen Plan erstel­len, wo es für Dich hin­ge­hen kann. Was Du als nächs­tes tun kannst, um Dei­nem beruf­li­chen Ziel näher zu kom­men. Im Rah­men die­ser Berufs­be­ra­tung wer­den Dei­ne Zie­le immer kla­rer und Du hast die Chan­ce, die­se zu ver­fei­nern. Daher macht es sicher Sinn, sich die­se Art der Beglei­tung zu sichern.

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Karrierecoaching oder Karriereberatung?

Wünschst Du dir gera­de eine beruf­li­che Ver­än­de­rung beglei­tet durch ein Kar­rie­re­coa­ching oder eine Karriereberatung?

Willst Du eine wei­te­re Stu­fe auf der Kar­rie­re­lei­ter gehen?  Was möch­test Du wie erreichen?

Ist es Zeit für eine zukunfts­wei­sen­de Entscheidung?

Was kann ein Coach für Dich tun?

Im Rah­men eines Kar­rie­re­coa­chings hilft ein Coach Kli­en­ten, die beruf­li­che Zukunft, gemäß der eige­nen Fähig­kei­ten, Kom­pe­ten­zen und Wün­sche, zu gestal­ten. Unter Berück­sich­ti­gung der intrinsi­schen Moti­va­ti­on und Erken­nen der per­sön­li­chen Zie­le. Auch in Ver­bin­dung mit den ande­ren auf­tre­ten­den Fra­gen, wie z.B. Work-Life-Balan­ce, und immer unter Berück­sich­ti­gung der Lebens­si­tua­ti­on. Ob mit 20, 30 oder auch mit 60 Jah­ren. Kar­rie­re­coa­ching, Kar­rie­re­be­ra­tung bzw. Berufs­be­ra­tung zur Neu­ori­en­tie­rung ist der Weg, um bewuss­ter und ziel­ge­rich­te­ter mit sei­ner Situa­ti­on umzu­ge­hen. Men­schen nut­zen es immer häu­fi­ger in den ver­schie­de­nen Her­aus­for­de­run­gen des beruf­li­chen All­tags. Ein Teil die­ses Pro­zes­ses ist auch die Kar­rie­re­be­ra­tung. Hier bringt der Kar­rie­re- und Berufs­be­ra­ter, der Dich beglei­tet, mit sei­nem Know-how Licht in neue Berei­che und kann auf­grund sei­ner Erfah­rung wich­ti­ge Tipps geben.

Wann macht ein Kar­rie­re­coa­ching für Dich Sinn?

Karriereplanung durch Orientierung

Wenn Du nicht mehr sicher bist, ob der Weg den Du gera­de gehst, der Rich­ti­ge für Dich ist. Oder wenn Du durch das Außen gezwun­gen wirst, Dich neu zu orientieren.

Ist jetzt der rich­ti­ge Zeit­punkt für Dich?

Ein Coa­ching oder auch eine Kar­rie­re­be­ra­tung neh­men auch Berufs­an­fän­ger (im Rah­men einer Berufs­be­ra­tung für den Start) oder Men­schen, die ins Stu­di­um gehen wol­len, in Anspruch. Ob als Coa­ching zur Berufs­wahl oder auch für Fra­gen des Lebens. Es ist eine gute Aus­ein­an­der­set­zung mit den tat­säch­li­chen Zie­len. Es geht um viel sinn­stif­ten­de Zeit, die man wäh­rend des Lebens für die Kar­rie­re, für den Beruf, ein­setzt. Immer­hin schläft ein Mensch in sei­ner beruf­li­chen Zeit fast genau­so lan­ge, wie er für sei­nen Beruf aktiv ist.

Gemein­sam schaust du mit dei­nem Coach auf dei­ne Kom­pe­ten­zen, Poten­zia­le und Fähig­kei­ten. Du reflek­tierst die­se unter Ein­be­zie­hung Dei­ner Wer­te und Moti­ve. Zie­le und Visio­nen wer­den sich wäh­rend des Kar­rie­re Coa­ching Pro­zes­ses zei­gen und Du erlangst die Frei­heit und das Bewusstsein,um leich­ter Ent­schei­dun­gen tref­fen zu kön­nen. Dei­ner Per­sön­lich­keit ent­spre­chend. Dies ist ein gutes Mind­set für Dich und Dei­nen Weg.

Führungskräfte im Coaching

Füh­rungs­kräf­te sind heu­te gefor­dert. Der Anspruch an die Per­son, auf die Ziel­set­zun­gen des Unter­neh­mens, und auch in Kri­sen­zei­ten rich­tig zu reagie­ren ist groß. Die Füh­rungs­kraft muss mit den Mit­ar­bei­tern so ver­bun­den wer­den, dass die Moti­va­ti­on der Mit­ar­bei­ter im Täg­li­chen bleibt. Bist Du bereit dich dem zu stel­len? Zur glei­chen Zeit wird ein hohes Maß an selbst­si­che­rem und bewuss­tem Auf­tre­ten gegen­über allen Betei­lig­ten verlangt.

Durch den Weg des Coa­chings erwei­tern sich Dei­ne Kom­pe­ten­zen und Dein Ver­ständ­nis. Der Coach schaut wert­schät­zend auf die Kon­zep­te, die Du mit einem Ja leben kannst. Ihr werft einen Blick auf Dein Ver­hal­ten gegen­über den Men­schen mit denen Du täg­lich zu tun hast. Ihr fin­det her­aus, war­um Du auch mal so han­delst, wie du es eigent­lich nicht möch­test. Im Rah­men des Coa­chings wird die Work-Life-Balan­ce aber nicht aus den Augen ver­lo­ren. Dadurch ent­steht par­al­lel ein Life Coaching.

Ergän­zend kann ein Coach in die­sem Pro­zess auch in die Kar­rie­re­be­ra­tung gehen, sofern er Erfah­rung in die­sem Bereich hat.

Oder stehst Du heu­te am Anfang Dei­ner Kar­rie­re als Füh­rungs­kraft? Hast Du das Ziel eine Füh­rungs­kraft zu werden?

Karriere Coaching für die nächsten Schritte

Jetzt kom­men neue Her­aus­for­de­run­gen auf Dich zu. Du musst ab die­sem Zeit­punkt mit den Men­schen, die ges­tern noch Kol­le­gen waren, heu­te mit ande­rer Ver­ant­wor­tung umge­hen. Jetzt sind es Dei­ne Mit­ar­bei­ter oder Kol­le­gen in ande­ren Füh­rungs­auf­ga­ben mit denen Du umge­hen musst.

Wie kannst Du als Coa­chee die­sen Schritt gut gehen, um einen Wech­sel in der Funk­ti­on mit Freu­de und Moti­va­ti­on umzusetzen?

Gemein­sam fin­det Ihr im Kar­rie­re­coa­ching oder in der Kar­rie­re­be­ra­tung her­aus was es noch braucht, damit Du in der neu­en Rol­le dei­nen Weg erfolg­reich gehen kannst. Wie Du dann auch mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen umge­hen soll­test. Eine erfolg­rei­che Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Vor­ge­set­zen und Mit­ar­bei­tern gestal­test und mit einem sicht­ba­ren Kon­zept agierst. Das gibt Dir und Dei­nen Mit­ar­bei­tern Sicher­heit und Freu­de im Umgang mit Dir in der neu­en Rolle.

Coaching für den Weg in den Ruhestand

Für jeden ist das ein Schritt in einen neu­en Lebens­ab­schnitt und genau­so ein Schritt in der Kar­rie­re, auch wenn der nächs­te Schritt der Aus­tritt aus dem Berufs­le­ben ist. Eine wich­ti­ge Lebens­pha­se geht zu Ende oder fin­det in einem sehr redu­zier­ten Rah­men statt. Ist jeder in der Lage einen schö­nen und ruhi­gen Über­gang in die­se neue Pha­se des Lebens zu fin­den? Es ste­hen noch eini­ge Jah­re vor einem die man nicht nur auf dem Sofa sit­zen möch­te. Nein. Möch­test Du nicht auch die­sen Abschnitt sinn­haft gestal­ten? Du möch­test viel­leicht auch die Zeit mit Freu­de ver­brin­gen und den einen oder ande­ren Traum ver­wirk­li­chen. Bist Du dar­auf vor­be­rei­tet? Aus die­ser Über­le­gung her­aus ist es sinn­voll, sich noch­mal inten­si­ver mit den nächs­ten Jah­ren und mit Dei­ner heu­ti­gen Per­sön­lich­keit zu beschäf­ti­gen. Dann wird es ein Life Coa­ching für einen der schöns­ten Abschnit­te des Lebens.