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Karrierecoaching Visionscoaching

Karrierecoaching oder Karriereberatung?

Für Dich kann es mit einem Kar­rie­re­coa­ching wei­ter gehen!

Wünschst Du dir gera­de eine beruf­li­chen Ver­än­de­rung durch ein Kar­rie­re­coa­ching oder eine Karriereberatung?

Willst Du eine wei­te­re Stu­fe auf der Kar­rie­re­lei­ter gehen?  Wohin und wie?

Ist es Zeit für eine zukunfts­wei­sen­de Entscheidung?

Was können wir als Coach tun?

Im Rah­men eines Kar­rie­re­coa­chings hel­fen wir dem Kli­en­ten, sei­ne beruf­li­che Zukunft nach sei­nen Fähig­kei­ten, Kom­pe­ten­zen und Wün­schen zu gestal­ten. Auch in Ver­bin­dung mit den ande­ren auf­tre­ten­den Fra­gen, wie z.B. Work-Life-Balan­ce, und immer unter Berück­sich­ti­gung der Lebens­si­tua­ti­on. Ob mit 20, 30 oder auch mit 60 Jah­ren. Kar­rie­re­coa­ching oder Kar­rie­re­be­ra­tung ist der Weg um bewuss­ter und ziel­ge­rich­te­ter mit sei­ner Situa­ti­on umzu­ge­hen. Kli­en­ten nut­zen es immer häu­fi­ger, in den ver­schie­de­nen Her­aus­for­de­run­gen des beruf­li­chen Alltags.

Wann macht ein Kar­rie­re­coa­ching für Dich Sinn?

In der Karriereplanung durch Orientierung

Wenn Du nicht mehr sicher bist, ob der Weg für die beruf­li­che Zukunft der Rich­ti­ge ist oder wenn Du durch das Aus­sen gezwun­gen wirst neu zu orientieren.

Dann ist jetzt der rich­ti­ge Zeitpunkt!

Ein Coa­ching oder auch eine Kar­rie­re­be­ra­tung neh­men auch Berufs­an­fän­ger oder Men­schen, die ins Stu­di­um gehen wol­len, in Anspruch. Ob als Coa­ching zur Berufs­wahl oder auch für Fra­gen des Lebens. Es ist eine gute Aus­ein­an­der­set­zung mit den tat­säch­li­chen Zie­len. Es geht um viel sinn­stif­ten­de Zeit, die man wäh­rend des Lebens für die Kar­rie­re einsetzt.

Gemein­sam schau­en wir auf Dei­ne Kom­pe­ten­zen, Poten­zia­le und Fähig­kei­ten. Du reflek­tierst die­se unter Ein­be­zie­hung der Wer­te und Moti­ve. Zie­le und Visio­nen wer­den sich wäh­rend des Kar­rie­re Coa­ching Pro­zes­ses zei­gen und erlan­gen die Frei­heit und das Bewusst­sein, um leich­ter Ent­schei­dun­gen tref­fen zu kön­nen. Der Per­sön­lich­keit ent­spre­chend. Dies ist ein guter mind set für Dich und Dei­nen Weg.

Führungskräfte Coaching

Füh­rungs­kräf­te sind heu­te auch stark gefor­dert. Der Anspruch an die Per­son, auf die Ziel­set­zun­gen des Unter­neh­mens, auch in Kri­sen­zei­ten zu schau­en ist gross. Die­se müs­sen mit den Mit­ar­bei­tern so ver­bun­den wer­den, dass die Moti­va­ti­on in Ihrem Täg­li­chen bleibt. Bist Du bereit Dich dem zu stel­len? Zur glei­chen Zeit wird ein hohes Mass an selbst­si­che­rem und bewuss­tem Auf­tre­ten gegen­über allen Betei­lig­ten verlangt.

Durch die­sen Weg erwei­tern sich Dei­ne Kom­pe­ten­zen und das Ver­ständ­nis. Wir schau­en wert­schät­zend auf die Kon­zep­te, die Du mit einem Ja leben kann. Wir wer­fen einen Blick auf das Ver­hal­ten gegen­über den Men­schen mit denen Du täg­lich zu tun hast und fin­den her­aus, war­um Du auch mal so han­delt, obwohl Du es eigent­lich nicht möch­te. Im Rah­men des Coa­chings ver­lie­ren wir aber nicht den Blick auf die Work Life Balan­ce. Dadurch ent­steht par­al­lel ein Life Coaching.

Ergän­zend zu Dei­nem Kar­rie­re­coa­ching, kann ich als Coach – begrün­det durch jah­re­lan­ge Erfah­rung als erfolg­rei­cher Per­so­nal­be­ra­ter- auch in die Kar­rie­re­be­ra­tung gehen.

Oder stehst Du heu­te am Anfang Dei­ner Kar­rie­re als Füh­rungs­kraft? Hast das Ziel eine Füh­rungs­kraft zu werden?

Karriere Coaching für den Beruf

Jetzt kom­men neue Her­aus­for­de­run­gen auf Dich zu. Du musst mit den Men­schen, die ges­tern noch Kol­le­gen waren anders umge­hen. Jetzt sind es Dei­ne Mit­ar­bei­ter oder Kol­le­gen in ande­ren Führungsaufgaben.

Wie bekommst Du die­sen Schritt gut hin, um einen Wech­sel in der Funk­ti­on mit Freu­de und Moti­va­ti­on umzusetzen?

Gemein­sam fin­den wir im Kar­rie­re­coa­ching oder Kar­rie­re­be­ra­tung her­aus, was es noch braucht, um in die neue Rol­le zu gehen. Wie Du dann auch mit schwie­ri­gen Situa­tio­nen umge­hen kannst. Eine erfolg­rei­che Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Vor­ge­set­zen und Mit­ar­bei­tern gestal­test und mit einem sicht­ba­ren Kon­zept agierst. Das gibt Dir und Dei­nen Mit­ar­bei­tern Sicher­heit und Freu­de im Umgang mit Dir in der neu­en Rolle.

Jetzt raus aus dem Berufs­le­ben, was nun?

Coaching für den Weg in den Ruhestand

Für jeden ist das ein Schritt in einen neu­en Lebens­ab­schnitt. Eine wich­ti­ge Lebens­pha­se geht zu Ende oder fin­det in einem sehr redu­zier­ten Rah­men statt. Ist jeder in der Lage einen schö­nen und ruhi­gen Über­gang in die­se neue Pha­se des Lebens zu fin­den. Es ste­hen noch eini­ge Jah­re vor einem, die man nicht nur auf dem Sofa sit­zen möch­te. Nein. Man möch­te die­se Zeit noch gestal­ten! Möch­te die Zeit mit Freu­de ver­brin­gen und den einen oder ande­ren Traum ver­wirk­li­chen. Bist Du dar­auf vor­be­rei­tet? Ist es sinn­voll sich noch­mal inten­si­ver mit den nächs­ten Jah­ren und mit Dei­ner heu­ti­gen Per­sön­lich­keit zu beschäf­ti­gen? Wie ein Life Coa­ching für einen der schö­nen Abschnit­te des Lebens.